7 cruciale leerlessen bij de aanschaf van een Learning Management Systeem (LMS)
Learning Management Systemen (LMS) staan bekend om lange implementatietrajecten, veel overleg en flink wat interne opvoedkunde. Niet vreemd dus dat HR managers en medewerkers veelal liever achter dan vooraan staan bij de start van een dergelijk intern project. Toch hoeft het zeker niet altijd zo te verlopen.
Met Archipel Academy kan een LMS sneller, overzichtelijk en gemakkelijker worden geïmplementeerd dan van te voren gedacht. Onze ruime ervaring bij meer dan 150 opdrachtgevers helpt ons iedere dag bij te leren, sturen en groeien. Zo ontwikkelden wij onze zeven cruciale leerlessen bij de aanschaf van een Learning Management Systeem. Robert Verscheijden (Manager Marketing & Business Development bij
Archipel Academy) licht ze in gesprek met Hans Bezemer (Client Expert Learning & Development bij Uniper) graag verder toe. Lees je mee?
In deze whitepaper lees je over:
- Een persoonlijke learning experience staat nooit stil
- Learning & Development binnen Uniper
- De 7 cruciale leerlessen