Studio Leermeesters – Mens vs cijfers

Studio Leermeesters ROI

In een wereld waarin bedrijfsresultaten vaak worden gemeten in koude cijfers, hoe wegen we de onmeetbare waarde van menselijk potentieel en ontwikkeling? Ontdek het in onze maandelijkse talkshow, waarin we de complexiteit van deze vraag onder de loep nemen.

Wat kan je verwachten?

  • Hoe de waarde die HR/L&D aan een organisatie levert, kan worden vertaald naar financiële termen.
  •  Methoden om de kwalitatieve resultaten van HR en L&D te kwantificeren.
  • Diepgaande verkenning van wat we bedoelen met ROI in de context van HR en L&D.
  • De uitdagingen en best practices bij het meten van ROI in HR en L&D.
  • De voordelen van investeren in de ontwikkeling van medewerkers, naast de financiële ROI.
  • Hoe we een brug kunnen slaan tussen de belangen van HR & L&D en die van Finance.
  • De specifieke uitdagingen die we tegenkomen bij het meten van ROI in HR en L&D.
  • De invloed van personeelsontwikkeling op andere bedrijfsresultaten zoals werknemerstevredenheid, productiviteit, klanttevredenheid en merkreputatie.
  • Hoe de waarde die HR/L&D aan een organisatie levert, kan worden vertaald naar financiële termen.
  • Strategieën om anderen binnen de organisatie te overtuigen van het belang van investeren in de ontwikkeling van medewerkers.
  • Inzicht in de voornaamste zorgen of vragen van finance professionals als het gaat om het investeren in de ontwikkeling van medewerkers.
  •  Concrete cijfers of resultaten die finance professionals overtuigen van het belang en de effectiviteit van HR en L&D investeringen.
  • Specifieke methoden of strategieën die worden aanbevolen om de financiële ROI van HR en L&D investeringen te meten.

Creëer draagvlak binnen jouw organisatie voor Learning & Development. Verrijk je kennis en bekijk de editie snel terug!

Boeken we een
demo?

Wij nemen je graag mee door alle mogelijkheden van ons platform. Laat je gegevens achter zodat wij binnen 48 uur contact met je kunnen opnemen om samen een korte vrijblijvende online demo in te plannen.

*Via dit telefoonnummer zullen we contact opnemen om een meeting in te plannen.
*Belangrijk voor een presentatie die goed aansluit bij jouw organisatie.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.