Investeer in leren: klaar voor de toekomst
Leren stimuleren
Het zal geen verrassing zijn dat de veranderende wereld ook voor jou als financiële organisatie gevolgen heeft. Of het gaat om nieuwe software eigen worden, privacy, wetgeving of security; je medewerkers moeten altijd tot in de kleinste letters op de hoogte zijn van deze onderwerpen. Kortom: je moet als organisatie blijven ontwikkelen om relevant te blijven. Je moet je medewerkers blijven stimuleren om te blijven groeien. Hoe je dat doet? Archipel Academy heeft dé totaaloplossing in huis, waardoor jij als organisatie niet alleen wordt ontzorgd, maar ook helemaal klaar bent voor de toekomst.
Certificaten up-to-date
Als er een sector continu in beweging is, dan is het de financiële sector wel. Verandering in wet- en regelgeving zijn aan de orde van de dag. Hetzelfde geldt voor PE-punten en CPA- of CFA-kwalificaties. Om dit allemaal handmatig bij te houden is een topsport. Dat weten we bij Archipel Academy als geen ander. Daarom nemen we je dit graag uit handen. Zo bieden we je één handig overzicht op organisatie-, team- en persoonsniveau. Zodra er een certificaat verloopt krijg je direct een melding in het live dashboard, en de medewerker in kwestie ook. En dan? Dan hoef je alleen de juiste bijscholing te boeken én ben je weer helemaal up-to-date.
De keuze is reuze
Bij Archipel Academy hebben een flinke trainingscatalogus met voor elke sector relevante trainingen en opleidingen. En daar zijn we best een beetje trots op. Zo ook voor de financiële sector. Omdat wij groot kunnen inkopen, kunnen we het beste aanbod geven tegen een scherpe prijs. Geen zorgen, want die fijne prijs gaat niet ten koste van de kwaliteit. Wij beschikken over een groot en kwalitatief leveranciersnetwerk en garanderen je het beste van het beste. Doe er je voordeel mee!
Persoonlijk leren
Leren moet leuk zijn en dan kan alleen als jij de ruimte krijgt om op een persoonlijke manier te leren. Want niemand is hetzelfde, dus ook op het gebied van leren lopen de leerwensen van jouw mensen uiteen. Dat snappen we maar al te goed. Daarom bepalen medewerkers zelf, of samen met hun leidinggevende een leerdoel. Archipel Academy geeft daarnaast de best passende leer-tools die aansluiten op het leerdoel. Denk aan praktijkopdrachten, het online aanbod, klassikale trainingen en micro-learnings.
Vraag het de experts
Dat leren persoonlijk, leuk en impactvoller moet worden weten wij als geen ander. Want leren zit in ons dna. Daarom bezitten wij een rits een diverse expertises, die jou op individueel niveau goed kunnen bijstaan en adviseren. Wil je een onboarding opzetten? Je medewerkers wegwijs maken met nieuwe software? Met Learning Consultancy heb je een expert binnen handbereik. Een greep uit onze experts:
Opleidingsadviseur
Onderwijskundige
Strategisch Consultant
E-learning Developer
Datawetenschapper
User Experience Designer
Geen gedoe met administratie
Wij denken graag met je mee. Daarom nemen we de organisatie, administratie en facturatie die bij de opleidingen horen graag uit handen. Zo heb jij een compleet up-to-date dashboard, en heb je alle gewenste bestanden en statistieken snel bij de hand. Aan het einde van elke maand ontvang je één factuur. Overzichtelijk, toch?
Aan de slag met Archipel Academy
Neem een duik en dompel je onder in de veelzijdigheid van ons platform. Bekijk het scala aan ontwikkelmogelijkheden én ontdek de perfecte match voor jouw organisatie.