Die all-in-one lernplatform, ganz in Ihrem eigenen look & feel

Sie müssen sich nicht mehr mit einem Wirrwarr von Ausbildern herumschlagen. Wir haben die besten Ausbildungsangebote auf dem größten Marktplatz für Bildungsinhalte in Europa gefiltert und gesammelt. Vom Online-Kurs bis zur vollständigen Ausbildung. Suchen, buchen, los!

Aus diesem Grund haben wir innovative 360-Grad-Scans entwickelt, die jedem Mitarbeiter einen Spiegel vorhalten. Aus diesen Ergebnissen werden relevante, maßgeschneiderte Entwicklungsvorschläge erstellt, die den ROI oft um mehr als 20 % steigern.

Es ist sehr wichtig für Ihr Unternehmen, dass Sie über alle nötigen Zertifikate verfügen. Durch die praktische Integration der All-in-One-Lernplattform von Archipel werden die Zertifikate aller Mitarbeiter automatisch hochgeladen und im System verarbeitet. Das ist praktisch, weil es Ihnen einen Überblick verschafft und Sie benachrichtigt werden, wenn ein Zertifikat abläuft.

Mit dem intuitiven Autorentool von Archipel können Sie auf einfache Weise interaktive E-Learning-Module entwickeln und diese per Knopfdruck direkt auf der Plattform veröffentlichen. Zusätzlich zu informativen Texten können Sie ganz einfach Fotos, Videos oder Audiodateien hinzufügen und obligatorische Prüfungsmodule verlinken, damit Ihre Mitarbeiter ihr Wissen überprüfen können.

Basierend auf den Lernprofilen und persönlichen Ambitionen Ihrer Mitarbeiter bietet unser intelligenter Algorithmus relevante Lernvorschläge. Auf diese Weise alle Nutzer maßgeschneiderte Lernangebote, die ihre Entwicklung beschleunigen und wirkungsvoller gestalten können. Brauchen Sie doch den persönlichen Kontakt? Auch unsere Lernberater sind jeden Tag für Sie da.

Gamification führt nachweislich zu einer höheren Partizipationsrate in Ihrem Unternehmen. Belohnen Sie aktive Mitarbeiter mit der Freischaltung von Badges und dem Sparen von Archie Coins, die zum Einlösen von Prämien verwendet werden können.

Integriertes Lernen ist nachweislich effektiver und hat eine garantierte Wirkung. Bündeln Sie das breite Spektrum an Lerninhalten aus unserem Content Marketplace in einer leistungsstarken Lernlinie. Auf diese Weise können Sie Tests, Videos, E-Learning und Präsenzschulungen problemlos miteinander kombinieren.

Überlassen Sie Ihren Mitarbeitern die Verantwortung und lassen Sie sie ihren eigenen persönlichen Schulungsplan erstellen. Als Vorgesetzter können Sie einfach Vorschläge für den nächsten Schritt in Form einer Aufgabe oder einer Lernintervention hinzufügen.

Ob der Kurs oder die Schulung „Spaß“ gemacht hat, geben die Mitarbeiter durch ihre Bewertung an. Die tatsächliche Wirkung wird durch mehrere Impulsmessungen mit mehreren „Peers“ ermittelt. Auf diese Weise wird der tatsächliche Effekt der Schulung ermittelt.

Live- und Echtzeit-Dashboards geben Ihnen Einblick in Kosten, Anmeldezahlen, beliebte Kurse, den Status von Zertifizierungen oder Lerntrends. So haben Sie immer den Überblick und wissen genau, wo die Möglichkeiten liegen.

In Ihrem Unternehmen ist eine Menge Wissen vorhanden. Warum sollte man es sich also schwer machen, wenn man es auch gemeinsam machen kann? Soziale Kanäle sind der digitale Treffpunkt für den Wissensaustausch. Entdecken Sie die Lieblingsvideos, -podcasts und -artikel Ihrer Kollegen zu zahlreichen Themen oder teilen Sie Ihre Einsichten über Ihren eigenen Kanal. Gemeinsam wissen Sie mehr!

Trotz des schier unerschöpflichen Bildungsangebots auf unserem Marktplatz für Inhalte möchten Sie vielleicht filtern, was auf Ihrer Plattform verfügbar ist. Veröffentlichen Sie Ihre eigenen Inhalte oder Schulungen im Schulungskatalog und verwalten Sie das gesamte Lernangebot einfach in Ihrer eigenen Admin-Umgebung. Sie haben die Kontrolle.

Develop Yourself fügt sich durch unsere hochwertigen Integrationsmöglichkeiten nahtlos in die bestehende IT-Landschaft ein.