Duik dieper met de Scan Toolbox: van vaardigheden tot persoonlijkheidsinzichten
Verzamel feedback, krijg een 360-graden perspectief op vaardigheden en duik diep in je persoonlijkheid met de scan toolbox.
Society Learning maakt leren op grote schaal mogelijk via cao’s, ontwikkelbudgetten en subsidies.
Het biedt overheden en sectoren grip op beleid én uitvoering, terwijl werkenden eenvoudig toegang krijgen tot passende opleidingen – zonder extra uitvoeringslast.
Society Learning maakt het mogelijk om leer- en ontwikkelbeleid collectief en efficiënt te organiseren. Dit dankzij cao-afspraken met individuele opleidingsbudgetten. Of regionale en landelijke subsidieregelingen voor scholing en mobiliteit.
Medewerkers krijgen met deze regelingen regie over hun eigen ontwikkeling, met financiële middelen die vanuit werkgevers of overheden beschikbaar worden gesteld.
Met één platform faciliteert Society Learning het volledige proces: van registratie en toekenning tot administratie, fiscale toetsing en rapportage.
Society Learning helpt je bij:
Volledige ontzorging bij het beheer en de uitvoering van leerbudgetten zoals het IOB.
Eén platform voor uitvoering, controle en rapportage van publieke leermiddelen.
Medewerkers kiezen zelf hun opleiding binnen gestelde kaders, zonder toestemming van een leidinggevende.
Sluit naadloos aan op cao’s, sectorfondsen of publieke regelingen zoals subsidies of leerbudgetten.
Werknemers kiezen zelf hun opleiding, binnen het vooraf gedefinieerde aanbod en budget.
ISO 27001-gecertificeerd systeem, geschikt voor grote aantallen deelnemers en gevoelige gegevens.
Van aanvraag en registratie tot fiscale toetsing, betaling en rapportage – alles in één platform geregeld.
Toegang tot meer dan 70.000 trainingen van ruim 1.500 erkende opleiders, inclusief sector- of regio-eigen aanbod.
Succesvol toegepast door o.a. ING, CNV, INretail, Scholingsvouchers010 en Haaglanden Leert Door.
Je wilt collectieve leerafspraken of subsidies eenvoudig en schaalbaar uitvoeren
Je wilt werknemers of burgers laagdrempelig toegang geven tot scholing en ontwikkeling
Je wilt duurzame inzetbaarheid in beleid én praktijk realiseren
Je hebt overzicht en grip nodig op leerbudgetten, bestedingen en resultaten
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
Verzamel feedback, krijg een 360-graden perspectief op vaardigheden en duik diep in je persoonlijkheid met de scan toolbox.
Geef medewerkers controle over hun leertraject met persoonlijke leerplannen, bevorderend proactief leren en persoonlijke groei binnen organisaties.
Ontdek hoe de Job Coach medewerkers helpt hun vaardigheden up-to-date te houden en hun carrières te verbeteren met gepersonaliseerd leren en 360°...
Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.
Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:
Je wilt zelfregie stimuleren, zonder de regie over uitvoering te verliezen
Je zoekt een veilige, schaalbare en bewezen oplossing voor sectorale of regionale leerinitiatieven