De War for Talent is nog lang niet voorbij
De krapte op de arbeidsmarkt lijkt alsmaar nijpender te worden. Deze enorme vraag resulteert in een goede onderhandelingspositie voor zowel de potentiële als de huidige werknemer. Werkgevers zullen de arbeidsvoorwaarden zo aantrekkelijk mogelijk moeten maken, willen ze deze War of Talent willen winnen. De vraag die hieruit volgt is dan ook: hoe bereik je dit als werkgever?
In deze whitepaper lees je meer over:
- Kern succes bedrijf in goede werknemers;
- Identificeren van talent;
- Hoe je als werkgever aantrekkelijk wordt voor toptalent.