Thuiswerken het nieuwe normaal – Philips

‘Thuiswerken het nieuwe normaal’

Veel organisaties ontkomen er sinds de corona-uitbraak niet aan: medewerkers werken massaal thuis. Zo ook bij Philips in Nederland. Van de ene op de andere dag moest vrijwel al het kantoorpersoneel thuis aan de slag. Geheel Philips eigen werd daar direct op ingespeeld. In korte tijd zette HR een innovatief aanbod neer ter ondersteuning van het thuiswerken: Philips develop@home. Met Archipel Academy als ondersteunende partner.

Als globale speler ontkomt ook Philips niet aan de gevolgen van de coronapandemie. Niet alleen de business, maar ook de manier van werken is in korte tijd veranderd. Frank
Visser, HR clustermanager Employee & Social Sustainability bij Philips, stelt dat er een korte aanpassingsperiode nodig was om de omslag naar grootschalig thuiswerken te maken.

In deze klantreferentie lees je over:

• Thuisseminars en online workshops
• De Work@home scan
• Duurzame ontwikkeling met behulp van een coach
• Blijvende aandacht voor goed en gezond thuiswerken